Das GFZ Helmholtz-Zentrum für Geoforschung ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Mit rund 1.650 Beschäftigten entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungs­optionen, um dem globalen Wandel zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und den Energie- und Rohstoff­bedarf nachhaltig zu sichern.

In der Sektion 1.4 Fernerkundung und Geoinformatik (Department „Geodäsie“), Arbeitsgruppe FERN.Lab ist die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w_m_d) Fernerkundung, Geoinformatik, Wissenstransfer und Wissenschaftskommunikation

Kennziffer 10104

Im Rahmen des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz (ANK) hat das BMUV beschlossen, das Potenzial der satelliten­gestützten Erdbeobachtung für ein umfassendes Umwelt­monitoring zu erschließen und eine dienstebasierte Infrastruktur zu fördern, die für Anwendungen im Umwelt- und Naturschutz­monitoring auf den verschiedenen Verwaltungs­ebenen (Bund, Länder, Kommunen) geeignet ist und auch die Öffentlichkeit informieren soll.

Das Projekt EO4ANK plant die Entwicklung und den Aufbau einer modularen Toolbox (ANK‑Toolbox) für ein umfassendes Umwelt­monitoring im Bereich des natürlichen Klimaschutzes auf der Grundlage von Satelliten­daten. Die ANK‑Toolbox umfasst eine Reihe von Indikatoren, die sich zur Unterstützung des Monitorings von Maßnahmen und der Evaluierung für ANK eignen. Darüber hinaus liefert sie eine wesentliche Datengrundlage für die Verbesserung der räumlich expliziten Modellierung von Treibhausgas­emissionen aus Landnutzung, Landnutzungs­änderung und Forstwirtschaft (LULUCF).

Ihr Aufgabengebiet:

• Organisation und Durchführung von diversen Stakeholder-Analysen, Umfragen und Workshops zur Ermittlung der Bedürfnisse und Anforderungen verschiedener Nutzergruppen
• Erstellung von Lehrmaterialien im Bereich Fernerkundung für Nicht-Experten (mit Schwer­punkt auf öffentlicher Verwaltung)
• Erstellung von Schulungs­material für die einzelnen Tools in der ANK‑Toolbox (mit Schwerpunkt auf EO‑Daten, Umweltmonitoring und insbesondere dem Monitoring von Mooren, Schutz­gebieten, Wäldern und urbanen Räumen)
• Aufbau und Pflege eines Partnernetzwerks, bestehend aus z. B. Bundes- und Landes­behörden, Umwelt- und Naturschutz­stiftungen, landwirtschaftlichen Organisationen, wissenschaftlichen Instituten, Start‑ups und Unternehmen
• Erstellung von Social-Media-Inhalten und PR‑Material sowie Pflege der Inhalte der FERN.Lab‑Website

Ihr Qualifikationsprofil:

• Masterabschluss in einem relevanten Studienfach (z. B. Fernerkundung, Geowissenschaften, GIS, Naturwissenschaften)
• Interesse an Innovation, Wissens- und Technologie­transfer, insbesondere im Bereich der Erdbeobachtung
• hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss (mindestens C1‑Niveau)
• sehr gute Englischkenntnisse
• Kreativität und die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Themen verständlich und zielgruppen­orientiert zu kommunizieren
• Erfahrung in Wissenschafts­kommunikation, Innovations­management und Stakeholder-Engagement sind von Vorteil
• strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungs­umfeld
• modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
• umfangreiche Weiterbildungs­möglichkeiten
• eine professionelle Karriere­beratung durch unser Career-Center
• eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatz­gestaltung
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
• eine Betriebskindertages­stätte auf dem Forschungs­gelände
• einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
• eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus

Startdatum:nächstmöglich
‍Befristung:31.12.2027
‍Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit:Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Sie Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
‍Arbeitsort:Potsdam

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive eines Lebenslaufs, Motivations­schreibens und Zeugnisse bis zum 09.02.2025. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetz­buches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv[at]gfz-potsdam.de wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungs­beauftragten unter gba[at]gfz-potsdam.de Kontakt aufnehmen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Dr. Alison Beamish per E‑Mail zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungs­verfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 331 6264-28787.